O brasileiro tem sangue de empreendedor, porém, na maioria das vezes não sabe o caminho por onde começar. Em outras palavras, não sabe como abrir uma empresa e seus principais requisitos e custos iniciais.
Esta questão me chamou a atenção após um amigo que, recentemente resolveu deixar de ser empregado para se aventurar na vida do empreendedorismo, me questionar o motivo de não fazermos uma cartilha explicando o passo a passo para a constituição de uma empresa.
Diante desta pergunta, passo a responder por aqui, dentro das minhas limitações de tempo, as dúvidas referentes ao passo a passo para constituição de uma empresa.
1º Passo: Escolha a contabilidade. Esta questão é de extrema importância, pois a escolha errada pode acarretar um transtorno futuro;
2º Passo: Escolha o nome (razão social e nome fantasia);
3º Passo: Quem serão o sócio ou os sócios? (Qualificação completa, inclusive com estado civil);
4º Passo: Quais os valores irão colocar na empresa? Quanto cada sócio irá aportar? (Capital social);
5º Passo: Qual o objeto social da empresa? (O que é o propósito do empreendedor?) CNAE;
6º Passo: Onde será constituída a empresa? Para responder esta pergunta necessário saber qual o objeto social (indústria, comércio ou serviço), pois a abertura de empresa tem limitações territoriais, segundo a legislação de cada município. O contador precisa do número do índice cadastral do IPTU do imóvel que será sede da empresa para entrar com a constituição da empresa;
7º Passo: Qual tipo societário? (Eireli, Limitada, S/A, Sociedade Simples, etc.). A mais usual é Eireli ou Limitada;
8º Passo: Certificado Digital – os sócios precisam retirar o certificado digital;
9º Passo: A empresa depois de constituída deve retirar o certificado digital para emissão de notas fiscais;
10º Passo: Qual regime de tributação? Simples Nacional, Lucro Presumido ou Lucro Real (obs. Irei falar sobre este assunto nos próximos dias);
11º Passo: Acordo de Sócios (acho de extrema importância a elaboração deste acordo, visando definir as obrigações e direitos de cada sócio);
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